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Asia Gaming優勢


    公司始終秉承“以人為本、人盡其才、才盡其用”的人才理念,堅持“員工是公司效益的創造者,公司要最大化地回報員工”的原則,不斷追求“公司善待員工,員工關心公司”的和諧氛圍。公司不斷完善管理製度,建立健全考核機製、激勵機製和晉升機製,打造一個良好的人才成長平台與空間,為每位員工創造展示個人價值的機會,最大限度地激發員工的積極性、主動性和創造性,提升員工的工作技能和業績,提高員工的滿意程度和成就感。


    截止2018年9月30日,公司在職員工620人,其中45歲以下的青年員工占在職員工的71%,大學本科及以上的占在職員工的74%,擁有各類注冊工程師近130人。






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